Kompetensi Pengawas Satuan Pendidikan

Contributed by Administrator
Thursday, 28 December 2006
Last Updated Tuesday, 16 January 2007

NODIMENSI KOMPETENSIKOMPETENSI UTAMA1.Kepribadian1.1. Menyadari akan tugas dan tanggungjawabnya sebagai pengawas satuan pendidikan yang professional 1.2. Kreatif dalam bekerja dan memecahkan masalah baik yang berkaitan dengan kehidupan pribadinya maupun tugas-tugas profesinya 1.3. Memiliki rasa ingin tahu akan hal-hal barutentang pendidikan dan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni yang menunjang profesinya.1.4. Menumbuhkan motivasi

kerja pada dirinya dan pada stakeholder sekolah.2. Supervisi Manajerial2.1. Menguasai metode, teknik dan prinsip-prinsipsupervisi dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan.2.2. Menyusun program kepengawasan berdasarkan visimisi-tujuan dan program sekolah-sekolah binaannya.2.3. Menyusun metode kerja dan berbagai instrumen yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi pengawasan.2.4. Membina kepala sekolah dalam mengelola satuan pendidikan berdasarkan manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah (MPMBS).2.5. Membina kepala sekolahdalam melaksanakan administrasi satuan pendidikan meliputi administrasi kesiswaan, kurikulum dan pembelajaran, pendidik dan tenaga kependidikan, sarana dan prasarana, pembiayaan, keuangan,lingkungan sekolah dan peran sertamasyarakat.2.6. Membantu kepala sekolah dalam menyusun indikator keberhasilan mutu pendidikan di sekolah. 2.7. Membina staf sekolah dalam melaksanakan tugas pokok dan tanggung jawabnya.2.8.Memotivasi pengembangan karirkepala sekolah, guru dan tenaga kependidikan lainnya sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku.2.9.Menyusun laporan hasil-hasil pengawasan pada sekolah-sekolah binaannnya dan menindaklanjutinya untuk perbaikan
mutu pendidikan dan program pengawasan berikutnya.2.10. Mendorong guru dan kepala sekolah untuk menemukakelebihan dan kekurangan dalam melaksanakan tugas pokoknya.2.11. Menjelaskan berbagai inovasi dan kebijakan pendidikan kepada guru dan kepala sekolah.2.12. Memantau pelaksanaan inovasi dan kebijakan pendidikan pada sekolah-sekolah binaannya.3.Supervisi Akademik3.1. Memahami konsep, prinsip, teori dasar, karakteristik, dan
kecenderungan perkembangan bidang ilmu yang menjadi isi tiap bidang pengembangan/mata pelajaran SD/mata pelajaran sekolah menengah yang termasuk dalam rumpunnya.3.2. Memahami konsep, prinsip, teori/teknologi,karakteristik, dan kecenderungan perkembangan proses pembelajaran tiap bidang pengembangan/mata pelajaranSD/mata pelajaran sekolah menengah yang termasuk dalam rumpunnya.3.3. Membimbing guru dalam menentukan
tujuan pendidikan yang sesuai, berdasarkan standar kompetensi dan kompetensi dasar tiap bidang pengembangan/mata pelajaran SD/mata pelajaran sekolah menengah yang termasuk dalam rumpunnya.3.4.Membimbing guru dalam menyusun silabus tiap bidang pengembangan/ mata pelajaran SD/mata pelajaran sekolahmenengah yang termasuk rumpunnya berlandaskan standar isi, standar kompetensi dan kompetensi dasar, dan prinsipprinsip pengembangan KTSP.3.5. Menggunakan berbagai pendekatan/metode/ teknik dalam memecahkan masalah pendidikan dan pembelajaran tiap bidang pengembangan/mata pelajaran SD/mata pelajaran sekolah menengah yang termasuk dalam rumpunnya.3.6. Membimbing guru dalam memilih dan menggunakan startegi/metode/teknik pembelajaran yang dapat mengembangkan berbagai potensi peserta didik melalui bidang pengembangan/matapelajaran SD/mata pelajaran sekolah menengah yang termasuk dalam rumpunnya.3.7. Membimbing guru dalam menyusun rencana pembelajaran (RPP) untuk tiap bidang pengembangan/mata pelajaran SD/mata pelajaran sekolah menengah yang termasuk dalam rumpunnya.3.8. Membimbing guru dalam memilih dan menggunakan media pendidikan yang sesuai untuk menyajikan isi tiap bidang pengembangan/mata pelajaran SD/mata pelajaran sekolah menengah yang termasuk dalam rumpunnya.3.9. Memotivasi guru untuk memanfaatkan teknologi informasi untuk pembelajaran tiap bidang pengembangan/mata pelajaran SD/mata pelajaran sekolah menengah yang termasuk dalam rumpunnya.3.10. Membimbing guru dalam melaksanakan strategi/metode/teknik pembelajaran yang telah direncanakan untuk tiap bidang pengembangan/ mata pelajaran SD/mata pelajaran sekolah menengah yang termasuk dalam rumpunnya.3.11. Membimbing guru dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran (di kelas, laboratorium, dan/atau di lapangan) untuk mengembangkan potensi peserta didik pada tiap bidang pengembangan/mata pelajaran SD/mata pelajaran sekolah menengah yang termasuk dalam rumpunnya.3.12. Membimbing guru dalam merefleksi hasil-hasil yang dicapai, kekuatan, kelemahan, dan hambatan yang dialami dalam pembelajaran yang telah dilaksanakan.3.13. Membantu guru dalam mengelola, merawat, mengembangkan, dan memanfaatkan fasilitas pembelajaran yang berkaitan dengan mata pelajaran SD/mata pelajaran sekolah menengah yang termasuk dalam rumpunnya. 4.Evaluasi Pendidikan 4.1. Membimbing guru dalam menentukan aspek-aspek yang penting dinilai untuk tiap bidang pengembangan/mata pelajaran yang termasuk dalam rumpunnya.4.2. Membimbing guru dalam menentukan kriteria dan indikator keberhasilan pembelajaran tiap bidang pengembangan/mata pelajaran yang termasuk dalam rumpunnya.4.3. Menyusun kriteria dan indikator keberhasilan pendidikan pada satuan pendidikan yang menjadi binaannya4.4. Menilai kemampuan guru dalam melaksanakan pembelajaran pada tiap bidang pengembangan/mata pelajaran yang termasuk dalam rumpunnya.4.5. Menilai kemampuan kepala sekolah dalam mengelola satuan pendidikan.4.6. Menilai kinerja staf sekolah dalam melaksanakan tugas pokoknya.4.7. Menilai kinerja sekolah dan menindaklanjuti hasilnya untuk keperluan akreditasi sekolah.4.8. Mengolah dan menganalisis data hasil penilaian kinerja sekolah, kinerja kepala sekolah, kinerja guru, dan kinerja staf sekolah.4.9. Memantau pelaksanaan kurikulum, pembelajaran, bimbingan dan hasil belajar siswa serta menganalisisnya untuk perbaikan mutu pendidikan pada sekolah binaannya4.10. Membina guru dalam memanfaatkan hasil penilaian untuk kepentingan pendidikan dan pembelajaran tiap bidang pengembangan/mata yang termasuk dalam
rumpunnya 4.11. Memberikan saran kepada kepala sekolah, guru, dan seluruh staf sekolah dalam meningkatkan kinerjanya berdasarkan hasil penilaian.5.Penelitian dan Pengembangan5.1. Menguasai berbagai pendekatan, jenis, dan metode penelitian dalam pendidikan.5.2. Menentukan masalah kepengawasan yang penting untuk diteliti baik untuk Tendik, Direktorat Kependidikan, Tenaga Kependidikan, Pengawas, Kepala Sekolah, Pustakawan, Administrasi, Laboran, Organisasi http://www.tendik.org Powered by Joomla! Generated: 5 February, 2010, 06:38 keperluan tugas pengawasan, pemecahan masalah pendidikan, dan pengembangan profesi.5.3. Menyusun proposal penelitian pendidikan baik proposal penelitian kualitatif maupun proposal penelitian kuantitatif.5.4. Melaksanakan penelitian pendidikan baik untuk keperluan pemecahan masalah pendidikan, perumusan kebijakan pendidikan maupun untuk pengembangan profesi.5.5. Mengolah dan menganalisis data penelitian pendidikan baik data kualitatif maupun data kuantitatif.5.6. Memberikan bimbingan kepada guru tentang penelitian tindakan kelas, baik perencanaan maupun pelaksanaannya.5.7. Menyusun karya tulis ilmiah (KTI) dalam bidang pendidikan/kepengawasan.5.8. Mendiseminasikan
hasil-hasil penelitian pada forum kegiatan ilmiah baik lisan maupun tulisan.5.9. Membina guru dalam menyusun karya tulis ilmiah dalam bidang pendidikan dan pembelajaran.5.10. Membuat artikel ilmiah untuk dimuat pada jurnal.5.11. Menulis buku/modul untuk bahan pengawasan.5.12. Menyusun pedoman/panduan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pengawasan.6.Sosial 61. Menyadari akan pentingnya bekerja sama dengan berbagai pihak dalam rangka meningkatkan kualitas diri dan profesinya.62. Menangani berbagai kasus yang terjadi di sekolah atau di masyarakat .63. Aktif dalam kegiatan organisasi profesi seperti APSI, PGRI, ISPI dan organisasi kemasyarakatan lainnya.
Tendik, Direktorat Kependidikan, Tenaga Kependidikan, Pengawas, Kepala Sekolah, Pustakawan, Administrasi, Laboran, Organisasi http://www.